【文档说明】(3篇)2022年党员干部“学查改”专题组织生活会“六对照六看六查”个人对照检查材料.docx，共(25)页，26.196 KB，由上传

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年党员干部“学查改”专题组织生活会“六对照六看六查”个人对照检查材料3篇【一】按照局党委《贯彻<关于印发以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作的方案>具体措施》的通知精神和相关要求，积极参加组织生活会各项准备工作，通过自

己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式，紧紧围绕“六对照六看六查”逐条逐项进行对照检查，深入剖析自身存在的问题，反思问题产生的根源，明晰问题整改措施，现将本人检视剖析情况报告如下。一、“六对照六看六查”存在的差距和不足情况（一）对照坚持党中央集

中统一领导要求，看是否做到“两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念方面1.对“国之大者”的思想内涵把握不够精准。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面、系统，还不能够站在战略

格局视角理解把握“国之大者”的思想内涵，贯彻落实党中央、省委、市委、局党委各项决策部署工作时，还不能够完全将岗位工作和部门的工作与大局联系起来，没有与实际工作紧密联系，没有做到融会贯通。2.对意识形态领域问题研究不够。对一些敏感问题，特别是的复杂性认识不够，

缺乏高度的警惕性和斗争性，对新形势下，舆情风险排查还不够深入，风险研判尚显不足，风险提示工作还未到常态化，舆情风险应对措施还不够及时有效。（二）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实习近平新时代中

国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想，查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节方面3.对“两个确立”的决定性意义认识理解不够深刻。对党的基本理论、基本路线、基本方略有关内容掌握

不够熟练,没有做到烂熟于胸，理论基础较为薄弱，不善于从马克思主义理论和社会主义实践的视角透视分析问题，对习近平总书记提出的一系列原创性治国理政新理念、新思想、新战略认识理解还不到位。4.理论学习系统性、连贯性还不强。我虽然制定了理论学习计划，但在推进学习时

没有做好把握不同时期内容之间的整体联系，没有注意区分教育对象层次和需要，存在着“零打碎敲”和“一锅端”的偏向。5.自学安排不扎实。虽然年初按照局党委要求制定了个人自学计划，但是学习计划的执行不好。自己在

自学安排方面，学习时间上随意性大，计划性不强，没有相对固定的自学时间、学习笔记。有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习，自觉主动挤时间学习的劲头不够，存在闲时学一阵子忙时学的少或干脆不学。（三）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中

心的发展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事方面6.宗旨意识强化不够，践行群众路线存在差距。本人在党史学习教育中能够按照党组织统一部署，开展“我为群众办实事”活动。由于分管工作繁重，投入到基层一线调查研究的时间不多，导致对

分管领域和业务、群众困难全方面的了解不深不细。时有在基层调研时，突然接到上级工作通知，不得已停止调研活动，存在前紧后松的现象。（四）对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当

头、稳中求进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，查是否存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱作为方面7.履职尽职意识松懈，干事创业劲头有所淡化。本人虽然能够按时保质保量完成领导交办的各项工作，但是对标党中央提

出的领导干部担当作为及高质量推进区域发展要求，个人自认为在干事创业的锐气、一抓到底的魄力较刚上任时有所弱化，总觉得自己工作这么多年，取得了一些成绩，加上自己年龄偏大，身体精力有所下降的原因，对工作的要求标准有所放松，碰到棘手的工作任务时，

存在着等靠、求稳的不良思想。8.对风险应对措施谋划不足。对分管领域风险事项还未做到排查识别全覆盖，还未在工作中充分评估各种风险，对苗头性问题预判还不够超前，制定防范风险的措施还不够具体，还未能完全做到防患于未然，将风险

降到最低。（五）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实，查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策，不担当、不作为方面9.工作创新性不够，落实工作存在按部就班。本人

在民主生活会前听取同志意见时，大家多反映我在创新方面还有差距。我反思自省，自己确实缺乏对工作总体目标的规划，对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不足，落实上级决策部署基本上按部就班，在推进一些工作时办事方式存在“经验主义”,还不能够做到创造性的完成工作，工作的效率和

质量有待加强。（六）对照党的各项纪律规定，看是否自觉遵规守纪，做到令行禁止，查是否妄议党中央大政方针，擅自对应当由党中央决定的重大经济政策问题作出决定、对外发表主张，泄露、扩散尚未公开事项或应当保密的内容，违反有关规定干预和插手市场经济活动方面10.落实党风廉政建设“一岗

双责”不到位。本人在民主生活会前听取班子成员意见时，大家多反映我协助配合意识有差距。我反思自省，认为自己与班子成员“补台”意识不强，总是满足于快速完成分管工作，关注整体工作进度较少。协助局党委履行全面从严管党治党主体责任、党委书记履行全面从严管党治党第一责任人责

任还有不到位的地方，在日常工作中，与班子成员一起讨论研究新问题、新情况的次数不多。二、产生问题不足的原因剖析（一）理论武装不够扎实。没有养成用武装头脑，主动联系实际，深入实践运用的良好习惯，抓自身理论学习韧劲不足，对学习的自我要求不高，没有将习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓学深学透，对新

发展阶段、新发展理念、新发展格局“三新”学习理解不够深入，对政策知识学习运用不够。（二）执行上级决策不够主动。对上级政策、决策部署精神专研不够，不善于从文件要求背景、意义、目的去琢磨承接落实的具体方式方法，不主动积极与上级相关主管

部门对接文件落实效果的标准，简单的认为我的理解就是上级的工作要求、标准。（三）工作方式方法不够灵活。在工作中有时过于追求目标导向，向政绩看齐的思想，推进工作一猛子扎下去，认为只有干出政绩，就能“一好百好”，缺少对工作方式方法的研究，还停留在之前抓工作

的“蛮力”上，对推进工作的“巧劲”研究少，面对新时代、新形势，对现代化治理能力方式方法缺乏有效的探索和实践。（四）担当意识不够强烈。攻坚克难精神和劲头有所松懈，工作中多强调客观因素，忽视从主观能动性方面查找不足，遇到棘手问题存在畏难情绪，不敢碰硬，面对急难险重任务时，缺少敢于采取非常规做法的胆识和

魄力。（五）廉政风险防控不够有力。总认为自己的岗位是行政业务岗位，抓党风廉政建设是纪委的事情，自己在抓行政业务工作是内行，抓党风廉政建设工作是外行，存在“管多担心越权、管细担心越位”的思想，工作中多是被动接受上级关于党风廉政风险防控部署。三、下一步改进措施（一）加强理论学习，坚定理想信念。

坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神，当前和今后一个时期，重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和中国共产党党史，持之以恒学原文、悟原理，制定学习计划，

增强理论学习的系统性，做到入心、入脑，真学、真懂，努力提高自己的理论水平和党性修养，坚定全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标信念。（二）坚持学思践悟，做到知行合一。持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

想为指导，学思践悟，强化理论学习，把理论学习当作工作硬性任务来抓，明确年度、季度、月度学习内容，重点学习理解新发展阶段、新发展理念、新发展格局，不断加强学习。主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，增强工作的科学性、预见性、主动性，并把学习落实到具体行动中来，真学实干、学

有所获，切实提高本领。（三）恪守党性原则，改进工作作风。在党史学习中继承和发扬党的优良传统，牢记初心使命，珍视岗位职责，勇于担当重任，积极向优秀党员、优秀党务工作者靠齐，保持参加工作时勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，把在基层工作中压力转换为动力,积极主动

作为，直面风险挑战、保持斗争精神，面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，不畏艰险、不辞劳苦，迎难而上，全身心地投入到工作中。（四）对标先进典型，汲取榜样力量。持之以恒学习《论共产党员修养》，深学深思。对标身边的先进模范人物，学

习他们兢兢业业、恪尽职守的奉献精神，学习他们勇于担当、攻坚克难的务实作风，立足本职岗位，从一点一滴做起，保持年轻时干事创业、奋发有为的精神状态，发挥工作经验优势，在平凡工作中努力创造无愧于群众、无愧于人生的业绩。（五）

强化廉洁意识筑牢思想防线。认真落实党风廉洁“一岗双责”责任制。指导主管职能部门扎紧制度的笼子，督促职能部门发挥职能监督作用，每月至少组织召开一次专题工作会听取职能监督报告。每季度带头到分管领域单位监督检查、评估廉政风险防控机制运行效果。

【二】根据XX《关于XXX组织生活会的通知》要求，按照XX统一安排，围绕“学查改”主题，重点做好“六对照六看六查”，紧密结合工作实际，认真查找自身存在的短板和不足，深刻剖析思想根源，确保整改落实，现个人检视剖析如下。一、存在的问题（一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看

是否做到“两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念方面一是强化工作作风还不够到位。工作落实还不够细致，对部署的工作有时理解不够透彻，推进有时过缓，慢半拍现象，工作效

果还不够显著。二是长远谋划还有欠缺。在注重具体工作落实和短期急需工作时关注多些，静下心来长远发展谋划相对不够，虽然有时有新想法，新谋划，但深入的思考有欠缺。三是攻坚克难精神还不够强。工作中有时面临困难多压力重情况下，有时存在满足于过关思想，主动挖掘自身潜力还不足，敢闯敢试的锐气、大

胆负责的胆气还需不断强化。（二）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想，查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节方面一是学习的自觉性还需进一步增强。比

如：在学习党的十九届六中全会精神时，对“十个坚持”理论精髓理解上还有欠缺，还要在学习的精细、深入上加把劲，参加支部集中学习，深入研讨还不够入脑入心，对大家讨论的新见解、好体会借鉴还不够，在自学时有时缺乏系统性、计划性，缺少足够的挤劲、钻劲。二是

政治理论学习还不够深细。在党史学习教育，学习党的百年经验和历史成就中，领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。对最新的理论研究还不够深。三是学用结合上还需进一步提升。学习中带着问题思考实际工作所面临的新情况、新问题还不够，

学习时深入讨论、分析还不够到位，从理论上思考的自觉性还有欠缺。（三）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事方面一是为民办实事的力度深度还不太够。把为民办实事同实际工作结合还不够紧密，在推动

落实上用力不够均衡、坚持经常还要进一步加强，全面抓落实的韧劲还需强化。二是服务民生的理念还不够强。比如：在解决社区服务民生实事中，对不属于职责范围的实事，帮助社区积极协调相关部门还做的不够。三是有急于求

成现象。对民生实事所关注的热点、难点问题关注的多些，有时接到民生诉求，就着急办成办好，考虑工作难度方面还不够全面，但实际中抓落实力度深度还有差距。（四）对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当头、稳中求

进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，查是否存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱作为方面一是将党的理论转化成指导工作取得新成效还有不足。学以致用方法还不够多，在落实效果、转化成效上还有差距，在

理解把握精髓、创新工作方法、推动深层次问题解决上还不到位。比如，还不同程度存在工作措施针对性、操作性不强，工作建议的科学性、创新性不够等问题。在抓工作落地落实、工作向下延伸、尽快见到成效上措施还不够有力，效果不够明显。二

是打开视野格局还有待提高。比如：有时谋划工作还没充分考虑整体工作大局，有时对工作短板改进力度还不够，超前谋划工作还有欠缺，寻求新路子，在坚持中深化、深化中坚持还需进一步强化，对工作中的新问题研究还不太够，有针对性地查找短板弱项还不够深入。（五）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否

坚持走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实，查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策，不担当、不作为方面一是基层调研还不够深入。对基层实情掌握还不够透，主动经常性深入基层调研还做得不够到位，直接听取社区群众

意见还不够及时全面，工作落实有时不够快。二是党员的模范先锋带头作用还不够明显，有时工作领导推进就加快一些，有时遇到困难，爱当“二传手”，不愿揽事，这与工作责任感和紧迫感不足有很大关。（六）对照党的各项纪律规定，看是否自觉遵规

守纪，做到令行禁止，查是否妄议党中央大政方针，擅自对应当由党中央决定的重大经济政策问题作出决定、对外发表主张，泄露、扩散尚未公开事项或应当保密的内容，违反有关规定干预和插手市场经济活动方面二是对意识形态领域斗争的复杂性认识不足。比如：政治敏感性、警惕性还需

进一步提高，面对经济等复杂性、风险性的判断还不欠缺，树立风险意识还不够到位，有时工作纪律的对自己要求还不够严、不够细、不够坚持经常。二、问题根源剖析一是政治理论学习还需加强。自觉主动学习的劲头还不太够，有时在有关理论学习难点的

深究方面还需加强，对理论联系实际的思考还不够深入、持久，认识问题、分析问题，拿出切实可行的办法还不够多，视野还不够开阔。二是宗旨意识还需强化。工作调研的深入和广度还做的不够到位，对一些难点问题抓细节还不够，工作部署还不够细化，导致工作完成效率、成

果在一定程度上有欠缺，与高质量还有一定差距。三是党性修养有所减弱。在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，存在好人主义思想，有时工作标准要求不高，满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求

，对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼，对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不高。三、今后努力方向（一）加强了思想教育，强化理想信念。带头学习好党的十九届六中全会精神

，积极参加支部组织的集中学习，学深学透，把思想建设摆在党建工作的首要位置和其他各项工作的突出地位，经常性开展理想信念教育和廉政教育，促进勇挑重担、勇于担当、锐意进取，讲党性、重品行、做表率。（二）强化宗旨意识，坚持人民至上。坚持把“为民办实事”实践活动作为党史

学习教育落脚点，做到深入基层，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，忙群众之所需，迎难而上，把群众所想所盼所急办细、办实、办好，使人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。（三）强化担当奋进，树立国企良好形象。严格执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，进

一步转变工作作风，认真谋划各项工作的目标和任务，努力推进提质提效。坚持自重、自警、自励，以更加严格的标准，充分发挥党员干部先锋模范带头作用，开拓创新，为企业高质量发展作出努力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。【三】按照根据中央和国家机关工委《关于开展以机关党建推动落实习近平总书记

重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作的方案》有关要求，以及XX机关党委《XX机关“学查改”专项工作实施方案》，自活动开展以来，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平经济思想，历年中央经济工作会议精神，《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展

格局》主要篇目等材料，围绕“六对照六看六查”，结合工作实际，深入查摆自身问题，现将有关情况对照如下：一、存在问题（一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念方

面一是心怀“国之大者”的思想观念和认识还需提高。心怀“国之大者”要坚持从大局看问题、从长远看问题、从战略上看问题，心怀“国之大者”要多打大算盘、算大账。我能够明白“国之大者”是什么、怎么做，但在实际工作和生

活中，还无法脱离“小”的范畴，对“大”的认识还不到位，站的还不够高、看的还不够远，还没有把自己真正摆在“国之大者”的位置上去看待社会现象。二是从落实角度践行“两个维护”还有欠缺。总认为自己能够在思想上政治上和党中央保持高度一致，而在实际工作中，受经验主义、视野眼界、能力素质等因素影响，在践行

“两个维护”上还不够彻底。比如，贯彻习近平总书记对意识形态工作的重要论述、落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》不够精细，在落实意识形态工作责任制上有欠缺，对意识形态工作极端重要性认识仍有不足，去年未按新规定要求在述责报告中就意识形态工作责任制落实情况进行报告。（

二）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想，查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节方面一是政治理论学习还不够深入系统。虽然平时注重理论学

习，坚持日常个人自学，但未能真正坚持每日必学、常学常新，有时存在以工代学、以干代学的问题，在学习内容上还不够全面、精细，对XX钻研的不深、不透，学习还浮在表面，满足于“读过”“学过”，没能深刻地把习近平新时代中国特色社会

主义思想的精神实质同XX的学习进行有效衔接。二是理论成果运用还不够充分具体。对党的最新理论成果有些把握还不够深入透彻，在学习习近平新时代中国特色社会主义经济思想方面，只知其表没有深刻理解背后的思想内涵

，致使理论学习转化成果不明显、效果不显著，理论联系实际还不够紧密，把科学理论转化为谋划推动工作的思路和方法不多，运用新思想、新理论解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位，没有真正做到学以致用、融会贯通。三是开拓创新的能力水平还有差距。干工作时仍存在按部就班、四平八稳的思想，以

新发展理念创新推动工作的意识和能力不足，没能充分适应新时代稳重求变的工作要求，惯用一些常规性工作举措，存在路径依赖和惯性思维，有时虽然有些新想法，想大胆地创造性地开展工作，但又求稳怕乱，怕用新思路会影响工作大局，未付之实践。（三）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正

确政绩观，查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事方面一是服务意识和宗旨意识还不够充分。平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，践行执政为民的使命，主动下沉、广泛联系群众，但在实际工作中有时存在

本末倒置的现象，对具体如何完成工作任务考虑多、研究多，对老百姓的一些“关键小事”投入精力相对偏少，没能时刻把群众利益放在首位，有时存在政绩观的思想，尤其在解决征迁遗留问题上还不够彻底，对群众反映的问题或想法，绝大多数进行了及时化解，

但仍有个别的自认为不合理就不重视，最后解决效果不佳。二是为人民服务的精神境界还不强。潜意识里认为自己为党和人民工作多年，干出的实事、解决的问题也不少，但实际比照革命先烈、29位“七一勋章”获得者和全国优秀党员，仍有不小差距，见贤思齐，在信念坚定、无私奉献等方面做的还不够，在情感上对以身许党、以身许

民的充分感悟不够充分彻底，没能及时全部地转化为为人民服务的思想自觉，比如遇到一些难缠的信访和征迁遗留问题，主动为人民请命的精神还有所欠缺。三是开展服务贴近人心不够。平时和我分管的党员干部谈心谈话不广泛，交流工作多、了解生活少，尤其是对普通党员干部所思所想、所求

所盼深入了解不够，解难帮困、主动服务没有完全做到干部职工的心坎上。另外，在服务人民群众的工作中，认真倾听群众呼声，心贴心为群众解决困难不够有力。比如，今年在信访办挂职锻炼期间，处于为民服务的第一线，但是工作中有时过于追求循

规蹈矩，怕犯错误，顾虑太多，对于一些棘手难点问题，还存在一些躲怕思想，一定程度上影响了为民服务的效果。（四）对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当头、稳中求进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，查是否存在不按经济规

律办事，一刀切、理想化、乱作为方面一是应对新形势新问题不够主动。适应新形势和解决新问题的能力不足，缺少主动性和前瞻性，遇到工作难题，有时思维视野不够开阔，举措办法不够创新，尽管有意识的想创造性开展工作，却没能拿出

较好的工作举措，往往惯用老办法、老经验处理解决新问题。比如在XX片区首批回迁过程中，在完成摇号选房动作后，没能及时开展走访调研，充分了解群众思想动态，发现新问题新倾向，致使在后续交款验房环节处于工作被动。二是攻坚克难的精气神还不充盈

。面对困点难点，斗争精神还不够强烈，有时候思想上存在放松的心态，没有把个人逼到底线，具体表现为有时工作缺乏更为深入的调研和思考，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，敢啃硬骨头的进取心不足，研究新办法、解决新问题不到位，尤其是在解决信访老户等疑难问题上韧劲不强、办法不多、措施不果断。三是增强忧患

意识和工作的前瞻性还有短板。立足XX管理工作特别是XX、XX、XX几项工作，运用党应对风险挑战的丰富经验还不够，平时总感到在党的坚强领导下，能够克服任何困难，而前瞻性地思考、谋划工作相对滞后，同时也存在总结成绩多、反思问题少的问题，还存在盲目乐观思想，

比如，分析研判全面从严治党形势任务不够，政治生态分析研判报告讲成绩多，讲问题少，对查找的政治意识淡化、党建工作虚化等原因剖析不够，解决措施不实，刀刃向内的狠劲尚有不足。（五）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持走党的群众路线，

先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实，查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策，不担当、不作为方面一是调查研究仍然不够全面。虽然经常到基层开展调研，但有时受限于时间，听汇报的多、到现场的少，提出要求的多、

发现问题的少，导致调研工作有片面化、流程化趋向。二是政策制定仍然不够精准。对一些工作的安排上、部署上，特别是上级安排的工作任务，为了保证政策执行不变样，在制定相关方案和措施时，没有充分结合我X实际，没有创新开展工作，照葫芦画瓢，导致工作开展中离上级要求有差距，离群

众期待有差距。三是担当作为意识任然不够强。在应对一些急难险重的工作任务时，有明哲保身的思想，习惯于等安排、听号令，自己主动出击、主动想办法的冲劲欠缺，导致一些工作推进效率不高。（六）对照党的各项纪律规定，看是否自觉遵规守

纪，做到令行禁止，查是否妄议党中央大政方针，擅自对应当由党中央决定的重大经济政策问题作出决定、对外发表主张，泄露、扩散尚未公开事项或应当保密的内容，违反有关规定干预和插手市场经济活动方面一是建议献策不积极。在XX办公会、X

X常务（委）会议事决策时，对如何推动某些工作自己虽然有想法、有建议，但因为害怕自己的想法不成熟，有违中央大政方针，导致不敢表态、不敢发言，习惯于“举手”同意，未能主动建言献策，有效推动工作开展。二是约束教育不给力。自己虽然在工作中

能严格做到严守纪律，不妄议党中央大政方针，不擅自对外公开和发表尚未公开事项或应当保密的内容，但对身边人员的管教和约束工作力度欠缺，导致其保密意识不强、防范意识不强。身边工作人员4月3日发生的将中发内部文件丢失在单位食堂的事件，虽然及时找回，没有造

成重大泄密，但对此我也负有不可推卸的责任。二、产生问题的原因分析（一）政治建设和理论学习抓得不细。虽然经过市委理论学习中心组等系列专题教育，理论素养得到了很大提升，有时自我感觉良好，自认为基层经验丰富、思想素质

过硬，学无止境的意识就有所淡化，放松了对政治思想理论武装的深化巩固，对政治建设没有从思想认识上紧起来、实起来，缺乏活到老、学到老的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能每天抽出时间静下心来学习。在学习上见缝插针的精神

发扬不够，虽然对党的理论成果做到了读原著、学原文，但在深入理解、系统消化上还是有些差强人意，认识事物还停留在表面，未看到本质，对事物的理解不深刻、不全面，没有发挥理论的指导作用，有时为了学习而学习，使学习变得

形式化，有学用脱节的苗头。对党的最新理论成果学习不深入、不系统，对习近平经济思想理解把握的不够全面，有时候没有做到先学先用、真学真用，导致没能平时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。（二）党性修养和党

性锤炼重视不够。经过深刻反思，自己党性修养锤炼不够专心致志和刻苦经常。常常认为党性修养可以在工作中历练，平时习惯以事务工作代替党性锤炼和品格修养的提升，放松了党性修养的高标准、严要求。“领导干部这个关键少数”的意识还不够牢固，有时把自己混同于一般党员干部

，没有时刻做到高标准、严要求，对一些“小事”缺乏足够的警醒，产生事不关己、高高挂起的错误认识。警惕性还不够高，有时感觉受党教育多年，自身理想信念、党性修养应该不存在什么问题，在不经意中放松了自我净化、自我完善、自我革新、自

我提高的自觉性。（三）宗旨意识和工作作风转变不快。通过党多年培养教育，自己对“我是谁、为了谁、依靠谁”的认识逐步深刻，为党和人民干出一番业绩的愿望也更加强烈。但在推进工作过程中，有时片面认为为民服务就

是做好分管领域内的工作、完成上级安排的任务，导致在干工作时时关注上级多、关心群众较少，对上负责多、对下负责较少，致使工作中有时会急于求成、急于求变、急于求新，考虑短期利益多、长期利益少。虽然是想加快工作进度、提高工作标准，但最根本还是形式主义、官僚主义的东西没有彻彻底底、完

完全全杜绝。为人民服务的宗旨意识还不够强，只注重工作成效，特别是面对XX任务重、时间紧的形势，甚至产生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斩乱麻，出现急于求成的现象，在服务群众最后一公里方面做得不实。（四）严

守纪律和担当精神有所放松。自己坚持把党风廉政建设作为重要政治责任扛在肩上、抓在手上，将其同各项分管工作同部署、同检查、同考核，但有时还存在独善其身的思想，“种好责任田、管好自留地”的意识还不够强烈，认为分管部门都有纪检监察组织和监督机制，只要个人不越轨、下边不出事就等同于政治合格、作风过

硬，以致对分管部门守纪律讲规矩的教育引导和监督管理还不够聚焦、深透、有力。对新形势下党风廉政建设出现的新问题、新变化还缺乏深入细致的梳理研究，究其本质，还是在落实“一岗双责”上存在着惰性。自我奉献精神不足，存在“多一事不如少一

事”的想法，有对需要协调上级开展的工作，不愿积极承担应有责任，本质上是怕麻烦、怕担责。三、今后努力方向及整改措施（一）强化政治学习，不断提高政治意识。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，深刻理解和把我习近平经济思想的重要意义和深刻内涵，

进一步提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格落实意识形态工作责任制，提升自身政治素养，坚持把党性修养作为终身必修课，始终与党同心同德。一是巩固理论武装。制定具体学习计划，特别是深入学习党的十九大精神以及历次全会精神和习近平经济思想，认真撰写体会、思考领悟、融会贯

通，进一步提升自己的理论水平，提高自己的政治能力。二是严守政治纪律。牢固树立“四个意识”，始终牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，知责于心、担责于身、履责于行。做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，真正做到在党

为党、在党言党、在党忧党、在党护党。三是提升党性修养。自觉弘扬党的优良传统和作风，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，加强党性锻炼，时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，始终保

持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。（二）提升工作能力，推动工作全面发展。把职位当职责，视职业为事业，以强烈的责任感和使命感全力抓好各项工作。一是增强工作谋划。把贯彻中央经济决策部署与立足实际创造性开展工作结合起来，紧紧围绕

市委中心工作，切实肩负起XX建设发展的历史担当，立足长远、贴合实际，谋划好分管领域的各项工作，努力把XX机遇转化为推动各项事业发展的强大动力。二是磨练工作作风。持续发扬开展疫情防控和征迁安置工作中的精神劲头，在实际工

作中磨练提高自己的“七种能力”，积极培养马上干、干就干好的作风，对工作闻风而动、雷厉风行，在急难繁重的任务面前勇挑重担、带头攻坚、深入一线、咬紧盯死、一抓到底，全力维护社会和谐稳定，保障XXXX建设发展。三是贯彻新发展理念。着力破除固步自封、因循守旧的思想观念，勇于创新、敢于创新，.出.品，深入

研究“五新”发展思路，从自身做起，改变传统工作思维，在行动上跳出惯性陷阱，全面提升工作效能，推进“五新”发展落地见效。（三）强化宗旨意识，坚持服务为民。时刻提醒自己出发时的“初心”，牢记入党宣誓时的“使命”，坚持权为民用、利为民谋。一是要更加深入群众。把人民放在心中最高的位置，经

常带着问题，到矛盾多、困难大的地方，同群众面对面沟通、心贴心交流，像感受亲情一样感受民意。下阶段，要更认真地开展民情访谈等工作，更细致地了解老百姓在“关键小事”上遇到的问题，加强跟踪督办，确保解决到位，真正把工作做到百姓

心坎上。二是要更加依靠群众。注重发挥群众的主体作用，坚持问政于民、问需于民、问计于民，深入村社、群众中调研座谈征求意见，充分聆听真意善言，使工作开展更接地气、更合民意，最大限度地调动广大群众的积极性、主动性

和创造性。（四）强化纪律意识，做到清正廉洁。始终保持共产党人的纯洁性，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。一是守好底线。严格遵守领导干部廉洁从政各项规定，持之以恒地抓好中央八项规定和上级各项规定的贯彻落实，加强对家属和身边工作人员的管理和约束，坚守思想道德底

线，坚决不违反党纪国法。二是坚持红线。严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，自觉接受组织和干部群众的监督，切实做到公道正派、光明磊落，言行一致、表里如一，以自身的模范行为影响和带动党员干部正心修身、干事创业。三是筑牢防线。按照“一岗双责”要求，认真履行党风廉政建设责任制，在

抓好分管领域业务工作的同时，主动承担和积极参与分管领域的党风廉政建设工作，做到防范在前、长鸣警钟，确保党风廉政建设各项制度落到实处。以上是我的对照检查，不足之处请同志们批评指正。